他们，就是武义县公安局桐琴派出所党支部——“五星桐警”。

青年民警占比超过92%，如何让这支年轻队伍“根正苗红”？桐琴派出所党支部把思政教育作为“第一课”。周一集中学习、新青年政治讲堂、读书沙龙……理论学习从不走过场。他们还把课堂搬进徐英故居、浙武红军展示馆，循着习近平总书记在浙江工作时的足迹，到泉东村实地感悟。“沉浸式学习+体验式感悟”，让红色基因真正融入青春血脉。

桐琴、泉溪两镇，企业多、夜市多、流动人口多，夜间警情和涉企纠纷曾是“老大难”。

党支部创新“平安共同体”理念，发动企业班组长、护村队员、夜宵摊主中的党员力量，组建“夜间平安宣防队”和“安小侠”党员服务队。如今，夜间打架警情和涉企警情均同比下降。

更亮眼的是，他们联合两镇打造凤凰山工业区，人社、劳动、市场监管等11个部门入驻办公，企业有了家门口的“办事处”。今年以来，涉企内部重大案事件“零发生”。

“上班没空办、下班没处办？”桐琴派出所设立党员先锋岗，推出“午休不打烊”。今年以来，上门办证3起，解答新居民管理服务相关政策咨询125人次，收到企业申报流动人口信息29874条。

瞄准困难群众，党员民警“包户”服务，解决急难愁盼事项10项。群众说：“有困难，找桐警，真的管用。”

作为金华市首批新警成长培育基地，桐琴派出所有一套“育、练、管、用”全链式培养法。“青蓝工程”让老民警与新警结对，从第一课到第一线，从实战练兵到考核评估，新警成长路径清晰可见。

近年来，全市新警综合能力达标评估中，该所两名新警包揽个人总分全市第一、第二。这支青春队伍，已然成为能打硬仗的“尖刀”。

“学考复评”大比拼、法律学习每周一次、执法办案积分每月晾晒……比学赶超的氛围在桐琴派出所蔚然成风。近年来，我所多名青年民警在全局执法绩效排名中脱颖而出、斩获佳绩。去年2名民警通过国家统一法律职业资格考试。目前1人通过高级执法资格考试。全所上下以“欣”奋进的姿态，不断刷新战斗力，争当平安建设的排头兵。

党建引领风帆劲，笃行实干结硕果。“五星桐警”不仅是品牌，更是承诺——用青春和热血，守护武义东大门，守护工业小镇的平安与幸福。