为全力打造高质量人事干部队伍，进一步提升选人用人工作质量，10月30日，武发集团开展干部选拔任用考察、员工招聘考察工作规范提升专题培训，各子公司办公室负责人及人事专员参加。
本次培训，集团党建人事部重点围绕干部考察材料怎么写、提高考察材料质量方法、参考示例解读、考察材料注意事项等方面进行了详细讲解，并就日常干部人事考察、政审考察工作中的常见问题以例述事，不断规范和提升子公司选人用人工作质量和水平。
近年来，武发集团始终坚持党对人才工作的全面领导，以全面加强“三支队伍”建设为重点，以锻造高素质干部队伍、推动人才赋能引领企业提质增效、增强党组织战斗堡垒功能、发挥党员先锋模范作用为发力点，深化“五聚焦、五强化”，以聚焦政治铸魂为立足点，切实强化领导干部政治能力；以聚焦选贤任能为关键点，切实强化干部队伍硬核能力；以聚焦育才聚才为着力点，切实强化专业人才创新能力；以聚焦合规经营为切入点，切实强化清廉国企培育能力；以聚焦党建引领为发力点，切实强化项目谋划建设能力，为集团高质量发展提供坚强的组织保障和坚实的人才支撑。
据悉，此次培训是武发集团在县人事开展干部基础工作“1+3+1”大比武活动的有效延伸，旨在要提高人事干部业务能力素质，在考察过程中全面掌握干部和人才“德、能、勤、绩、廉”表现，为其精准“画像”，不断提升选人用人精准度。
首席编辑：吕奕婷
一审：涂林楠
二审：朱谢旻
三审：陈向江
