在浙江省武义县白姆乡白姆村，一场由“后陈经验”催生的基层治理变革，正以制度性创新激活乡村振兴的“一池春水”。这里，村务监督不再是简单的“看账本”，而是成为撬动产业升级、联结企业与农户、实现共同富裕的关键支点。

作为“后陈经验”制度创新的实践样本，白姆村以党建为引领，构建起“三务公开+全程监督”的治理体系，将村级事务的每个环节纳入规范化轨道。从重大事项决策到资金使用，从项目推进到合同签订，村监委会的身影贯穿始终。通过“全周期监督闭环”，每一笔支出、每一项决议都实现“全程留痕、阳光透明”，村民可通过公开栏、数字平台随时查看进度，真正实现了“群众明白、干部清白”。  

“以前总觉得村里的事是干部说了算，现在连土地流转的合同细节都能看得明明白白。”62岁的村民徐荣达感慨道。他口中的“土地流转助理制”，正是白姆村依托“后陈经验”创新推行的特色模式——由村监委会全程监督合同签订、租金支付等环节，既保障农户每年稳定获得每亩800元的租金收益，又为企业节省了协调成本。目前，全村已规范流转土地5000余亩，租金价格从每亩400元提升至近800元，惠及农户近千户。  

白姆村的另一张“金名片”，是与国家级农业龙头企业寿仙谷药业长达26年的深度合作。在村务监督体系的坚实保障下，村两委以“村集体代理制”破解土地流转难题，推动零散农田整合成片，助力企业从最初的“两三亩试验田”扩展至“五千亩规模化基地”。  

“过去企业征地常因农户意见不一陷入僵局，现在村监委会全程协调，矛盾少了，效率高了。”寿仙谷有机国药养生基地负责人表示。这一模式不仅让企业安心扎根，更催生了“有机国药共富工坊”这一创新载体。工坊以“企业+村集体+基地+农户”为运作核心，通过技术培训、订单农业、产销协作等方式，累计培育新型职业农民320人，带动900余名村民实现家门口就业，人均年增收突破3万元。村民何菊花一家便是受益者：“我和丈夫、儿子都在基地打工，一年收入加起来超过10万元，比过去种地强多了！”

走进有机国药种植基地，连片的铁皮石斛、灵芝在智能大棚中茁壮生长。这里不仅是现代农业的示范窗口，更是“后陈经验”赋能乡村振兴的生动注脚。共富工坊通过“保底收益+利润分红”机制，让农户与企业结成利益共同体。村监委会定期公示收益分配情况，确保“每一分钱都花在刀刃上”。 

白姆村的实践，为“后陈经验”注入了新时代内涵。它证明：基层治理的现代化不仅是“管好账本”，更是通过制度性变革激活发展动能。从“群众看”到“群众干”，从“被动监督”到“主动参与”，白姆村以透明促信任，以信任促发展，探索出一条“监督有力、产业有劲、村民有得”的共富路径。  

2023年，白姆村与寿仙谷药业合作的共富工坊先后获评“浙江省首批省级共富工坊”和“省级党建联建示范案例”。这一荣誉背后，是“后陈经验”从“治村之策”向“兴村之道”的升华，更是中国乡村在制度创新中迈向共同富裕的铿锵足音。