春藏夏长，万物并秀。5月中旬，寿仙谷有机国药基地的智能大棚内鎏金涌动，一朵朵灵芝褪去春日的青涩，舒展华盖，像一把把撑开的小伞，鲜活而热烈。而它们的每一次呼吸，似乎都在诉说乡村振兴的鲜活叙事。

时钟拨回到1997年，浙江寿仙谷医药股份有限公司初入白姆村，仅拿下2亩“试验田”。当时，村民们心存顾虑，担心企业只是“一时兴起”，发展几年就会如候鸟迁徙般离开。2004年，后陈村挂牌成立了全国首个村务监督委员会，这一制度性破题，为基层治理提供了“解法样本”。很快，白姆村以党建为锚，构建“三务公开+全程监督”治理体系，创新土地流转“村集体助理制”。村监委会化身“阳光卫士”，对合同签订、资金流向等各个关键节点实施全周期监督，让土地流转从“农户单兵作战”升级为“村集体团体作战”，既保障了农户获得稳定的收益来源，又为企业节省了协调成本。

制度红利催生发展裂变。寿仙谷有机国药基地实现了从2亩到5000亩的质的飞跃，如今已坐拥植物八卦田、浙八味、十二生肖中草药等多类名贵药用植物，还拥有成片铁皮石斛、原木赤灵芝和西红花等道地中药材，形成了特色鲜明的现代农业产业集群。白姆村还与寿仙谷药业合力打造有机国药共富工坊，将“企业+村集体+基地+农户”的共富公式写入乡村振兴的基因序列，通过技术培训、订单农业、产销协作等帮扶方式，累计培育新型职业农民320人，带动900余名村民实现家门口就业，人均年增收突破3万元。

寿仙谷的辐射效应还延伸至周边村庄。“多亏了家门口有企业，不用出远门就能赚钱，每天上班路程才十来分钟。”今年55岁的何菊花是横山村村民，在寿仙谷有机国药基地工作已有17年。除了她自己，丈夫和儿子也在基地干活，一家人的年收入突破了20万元。比起从前靠种植香菇所得的两三万元，收入增长了近10倍。作为寿仙谷有机国药基地场长、全国劳模朱卫东见证了这条共生之路的成长。他告诉记者，除了铺就家门口的“致富路”，寿仙谷公司还搭建起技术赋能的“转型桥”，将有机栽培、智能温控、物联网溯源等现代农业技术体系，转化为村民触手可及的生产力，让共富之路越走越宽。

白姆村的实践远不止经济账。通过建立村级事务“决策-执行-监督”全链条留痕机制，该村重大事项透明度和群众满意率不断攀升。这场将制度优势转化为治理效能的探索，使得有机国药共富工坊不仅产出道地药材，更孕育出“村企命运共同体”的治理样本。而以党建统领凝聚发展合力、以阳光机制筑牢信任基石、以产业融合激活内生动能的生动实践，也为乡村振兴提供了有力注脚。在这片山明而水秀、鎏金与赤红交织的土地上，共同富裕正在从愿景转化为触手可及的现实图景。