【百姓服务】↓↓注意↓↓招工享补贴、减税、贴息,企业速看

记者:金粼 通讯员:陈斐
2026-07-30 16:49

不少企业经营者在招聘高校毕业生时都有政策疑问:比如小微企业招录应届毕业生,能申领社会保险补贴吗?补贴范围和期限有什么规定?小微企业吸纳毕业生,符合什么条件才能申请创业担保贷款?最高能贷多少?利息有无贴息等等……今天的百姓服务,就让我们带着这些问题,一起走进县12345(8890)政务服务中心,听一听话务员是怎么说的。


市民:我自己开了一家小微企业,最近打算招几个刚毕业的大学生,听说招高校毕业生能领社保补贴,想问问这个政策具体有哪些条件?补贴能报哪些钱,能补多久?

话务员:社会保险补贴政策针对小微企业,要求招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生,和员工签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费。补贴按企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予一定补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分,补贴期限最长不超过1年。


市民我们公司资金周转压力有点大,如果多招大学生,能不能申请创业担保贷款?贷款最多能贷多少,利息有没有补贴?要满足哪些条件?

话务员:小微企业可以申请创业担保贷款,条件是在申请创业担保贷款前1年内新招用高校毕业生等符合条件人员人数达到企业现有在职职工人数10%,超过100人的企业达到5%,并且和新员工签订1年以上劳动合同,企业无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等违法违规信用记录。经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定贷款额度,最高不超过400万元,贷款期限不超过2年,财政部门给予贷款实际利率50%的财政贴息。


市民:如果招那种已经失业半年、办了失业登记的高校毕业生,税收上有没有优惠?一年能减多少税,政策到什么时候停止?

话务员:企业吸纳税收优惠政策要求,企业招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)的高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费。自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元,最高可上浮30%,政策执行期限截至2027年12月31日。


市民:明白了!太感谢了,社保补贴、创业贷款、税收减免这几项政策全讲清楚了,这下招人心里有数,也能省下不少成本!

话务员:不客气,如果后续还有就业创业相关政策疑问,欢迎随时拨打12345(8890)政务热线咨询。



编辑:钟琳莉

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