6月16日，全市卫健系统党建和行风治理工作推进会在武召开。金华市卫健委党委副书记杨文彪，金华市卫健委党委委员、驻市卫健委纪检监察组组长金康仁，武义县副县长杨柳以及全市各县（市、区）卫健局、市直各医疗卫生单位相关负责人参加。

“本次推进会落地武义，正是‘后陈经验’跨领域赋能卫健系统党建和行风治理的重要实践，也是对我县清廉医院建设和行风治理工作的有力鞭策。近年来，武义县坚持以高质量党建引领卫健事业高质量发展，将‘后陈经验’源头治理、公开透明、全程监督的核心要义融入医院管理、药品耗材采购、招投标、内审监管等各环节，打造了具有武义辨识度的‘后陈式’清廉医院品牌。”杨柳代表武义县政府向与会领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并表示，武义将以本次会议为契机，巩固拓展“后陈经验”，坚持党建引领、监督护航、行风固本，认真学习借鉴各地先进经验，不断完善卫健系统阳光监督体系，常态化推进行风专项治理，全力推动党建提质、行风提优、服务提效、治理提级。

会上，我县卫健局围绕“后陈经验”在卫健系统拓展运用作经验汇报；义乌市卫健局、金华市人民医院分别汇报了“医路攻坚”项目推进情况；婺城区卫健局、金华市中心医院分别汇报了行风建设推进情况；金华市卫健委机关党委部署相关工作。

据了解，2015年，武义县卫健局在全省率先实现县乡公立医疗机构院监会全覆盖；2025年启动“后陈式”阳光院务提质升级行动，创新构建“1336”立体监督模式，首创“院监会主任说事、纪委委员说账、监察联络员说案”的“三说”公开机制；编制的《阳光院务监督手册》优化监督环节50 余项，排查流程风险点 173项，实现 “按图履职、照单监督”；配套的“清风智廉”数字化监管平台，聚焦药品耗材采购、财务管理等高风险领域打造特色示范场景，推动监督从“被动整改”向“主动防控”、从“零散监管”向“系统治理”转变。

会议指出，要借鉴“后陈经验”，以公开透明强化监督，破解上下级监督难的困境；正视公立医院公益属性与运营发展之间的矛盾，聚焦药品耗材、医保使用、后勤招标、诊疗服务等重点领域，整治隐形作风和腐败问题。同时要抓实党建工作，推动支部建在科室上，杜绝党建与业务“两张皮”。要健全闭环制度体系，落实终身问责，加强职工思想教育，严守意识形态防线，全方位筑牢卫健系统廉洁与发展底线。要深挖在外金华籍医学人才资源，共享人才信息，引导人才助力本地医疗学科建设，全面推动卫健工作提质增效。

会前，参会人员还参观了武义县中医院新院区，实地了解“后陈式”阳光院务之院务监督“三说”公开机制、阳光中草药管理（药共体下）、阳光内审监督等具体实践。

编辑：朱群慧

二审：周礼芳

三审：吴艳